EMASA esclarece funcionários sobre negociações para retorno da EMBASA ao sistema de saneamento de Itabuna

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A diretoria da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA) reuniu-se com funcionários na manhã desta quarta-feira (15), na Estação de Tratamento de Água (ETA), no bairro São Lourenço, para apresentar as tratativas em andamento que podem levar a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA), vinculada ao Governo do Estado, a reassumir a operação do sistema de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Itabuna.

Durante o encontro, o presidente da EMASA, Ivan Maia, destacou que a prioridade da empresa e do prefeito Augusto Castro (PSD) é garantir que, em caso de mudança na gestão do sistema, nenhum colaborador seja prejudicado.

“Com o empenho de todos vocês, o sistema de abastecimento de água de Itabuna avançou bastante. Hoje, 80% da cidade recebe água tratada e de qualidade todos os dias”, afirmou o presidente.

Ele lembrou, entretanto, que o Novo Marco Legal do Saneamento Básico impõe o desafio de universalizar o tratamento e destinação adequada do esgoto, atingindo 90% do município até 2033, o que exigirá investimentos estimados em R$ 400 milhões.

Segundo Maia, estudos foram realizados para avaliar o melhor modelo de gestão do saneamento, considerando alternativas como manter o sistema sob controle municipal, concedê-lo à iniciativa privada ou retornar a operação para o Estado, por meio da EMBASA.

“As conversas com a EMBASA já foram iniciadas e tanto a direção da EMASA quanto a Administração Municipal estão empenhadas em preservar os empregos. A negociação inclui o aproveitamento de boa parte da nossa mão de obra pela EMBASA, com vínculo empregatício mantido na EMASA”, explicou.

Ivan Maia também informou que a empresa poderá passar por uma reestruturação administrativa, tornando-se autarquia municipal ou permanecendo como empresa pública, com atuação voltada para drenagem, resíduos sólidos e manutenção urbana.

“A EMASA terá uma nova definição, assumindo a gestão da drenagem da cidade, resíduos sólidos e serviços de zeladoria, como poda de árvores, iluminação pública e manutenção de vias. O restante do quadro de colaboradores atuará nessas novas frentes”, projetou.

Durante a reunião, os funcionários elogiaram a postura de transparência da direção. A servidora Michelle Mansur, do setor de Cadastro e diretora de base do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado da Bahia (SINDAE), defendeu a participação dos trabalhadores em todo o processo de negociação.

“Agradecemos à diretoria pelo respeito e pela transparência. Os últimos dias têm sido de apreensão, com muitas dúvidas e desconforto. O SINDAE defende a manutenção da empresa municipal, mas, caso não seja possível, queremos participar das discussões para garantir o que for melhor para os trabalhadores e para a cidade”, afirmou.

Além do presidente Ivan Maia, participaram do encontro os diretores Fernando Duarte (Operação e Expansão), José Silva (Planejamento), Ronaldo Júnior (Financeiro e Relacionamento com o Cliente), Moisés Figueiredo (Gestão Corporativa) e a procuradora jurídica Fabiana Rocha.

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